الوكالة المحلية للتشغيل بالأربعاء

الإفراج عن مدوّنة للمهن والحرف قريبا

الإفراج عن مدوّنة للمهن والحرف قريبا
  • القراءات: 650
م.أجاوت م.أجاوت

تحضّر الوكالة المحلية للتشغيل بالأربعاء بولاية البليدة، لتجسيد المدونة الوطنية للمهن والحرف الخاصة بالمؤسسات والشركات الحرفية والحرفيين الراغبين في التكوين والتدريب، قصد تمكينهم من منصب شغل يضمن لهم مستقبلهم المهني، حسبما عُلم من مسؤول هذه الهيئة.

وأكد رئيس الوكالة السيد بلال حضري في اتصال بـ "المساء"، أن هذه الأخيرة قد شرعت في التحضير للإفراج عن هذه المدونة، التي تهتم بالدرجة الأولى بقطاع التشغيل في إطار مواصلة تطبيق سياسة ترقية العمل ومحاربة البطالة المسطّرة من قبل الوكالة الوطنية للتشغيل والمديرية الولائية، بهدف العمل مع مختلف الشركاء على تقريب الشباب من سوق الشغل.

وأوضح السيد حضري بالمناسبة، أن هذه المدونة ستعمل عند تطبيقها على ضبط هذا القطاع أكثر، لاسيما على المستوى المحلي؛ من خلال إحداث توازن ومقاربة أكبر بين هيئات ومؤسسات التكوين وسوق الشغل بدون إغفال رغبات وآمال خريجي التكوين المهني والتمهين وحاملي الشهادات الجامعية في اختيار تخصصاتهم والمناصب التي تتماشى مع تكوينهم.

وأضاف المتحدث أنّ وكالة الأربعاء ستقوم بتنظيم يوم إعلامي لفائدة الحرفيين والمؤسسات الاقتصادية وهيئات المرافقة، لتقديم شروحات واسعة وتفاصيل أكثر حول محتوى هذه المدونة، وكيفية تطبيقها؛ باعتبارها ترافق الناشطين في مختلف الحرف المتوفرة، إلى جانب تقديم توضيحات حول سوق الشغل وطلبات التوظيف على المستوى المحلي.

وتسعى الوكالة، حسب رئيسها، إلى مواصلة نشاطها الإيجابي المتعلّق بالتنصيبات والتوظيف لدى الشركات والمؤسسات الاقتصادية العمومية والخاصة في إطار حملات تحسيس عبر ورشات تكوين تقنية، موجهة خصيصا لخريجي قطاع التكوين المهني والتمهين، إلى جانب المؤسّسات الجامعية، قصد اطلاعهم على كيفيات تحرير طلبات التوظيف، والتحكم في إعداد السّير الذاتية بشكلها الرسمي.

وحقّقت الوكالة خلال السنتين الماضيتين، أكبر عدد من حيث التنصيبات؛ حيث بلغت أكثر من 1575 تنصيبا في القطاع الاقتصادي، خاصة القطاع الخاص بـ 70.09 بالمائة، والقطاع العمومي بـ 23.42 بالمائة، إلى جانب القطاع الأجنبي بنسبة 06.49 بالمائة. 

كما قدّر عدد التنصيبات المسجلة في المساعدة على الإدماج المهني، بـ 120 تنصيبا، فيما بلغت عقود العمل المدعم 285 عقدا، تم بموجبها تنصيب طالبي الشغل في مناصب عمل مختلفة.