أكدت الدكتور لوز صوريا، طبيبة مفتشة في الصحة العمومية، مكلفة بالصحة والمناخ على مستوى ولاية الجزائر، أن ”مؤتمر السعادة” في وسط العمل جاء لعرض تجارب المختصين في طب العمل وتبادل الخبرة بين المختصين المحلين والأجانب، الذين عرضوا بدورهم تجاربهم في هذا المجال.

أشارت الدكتورة لوز إلى أن العامل يحتاج إلى من يشجعه على العمل والعطاء المتواصل في أجواء من الاحترام التي تجعله يقول في بداية يومه ”راني خدام” بدل قول كلمة ”راني رايح للخدمة” التي قالت بأنها تمقتها، لأنها تشير إلى الذهاب إكراها إلى العمل، وهذه لا يكون الإنتاج فيها وفيرا. أضافت أن الكثير من العمال المسؤولين يعانون من ضغط في الحياة المهنية، لأنهم بدورهم يعيشون دينامكية سريعة في العمل، تفرض عليهم الضغط على غيرهم، لهذا تقول الدكتورة: ”أقترح خلال الندوة، الاعتراف بحق العامل من خلال تكريمه في نهاية السنة، ونطالب بأن يكون خاصا بالعمال المنتجين الذين لا يعرفهم الأشخاص، وهم عماد الشركة”.

أضافت المختصة أن طب العمل ومفتشية العمل يلعبان دورا كبيرا في إسعاد العامل، من خلال الاعتراف بحقوقه وواجباته واحترامه، وهو ما يستوجب علينا العمل كفريق واحد، خاصة بعد بعض حالات الانتحار في الشغل التي يعاقب من خلالها العامل المؤسسة، لذا فلابد من الحفاظ على هذه الشريحة وعلى صحتها النفسية والجسدية، لأن الأمراض التي تصيب العامل تكلف الحكومة كثيرا.

❊ أحلام.م