مكن دخول بعض مناطق النشاط بغليزان النشاط الفعلي من رفع نسبة تشغيل العمال في الولاية بـ 23٪، حيث ارتفع عدد المناصب التي وفرتها الوكالة الولائية للتشغيل من 24158 منصبا خلال  السنة الماضية إلى 29619 هذه السنة، إلى غاية شهر أكتوبر المنقضي من السنة الجارية. وقد أرجع السيد فلاق مدير الوكالة، الأمر إلى الحملات الإعلامية والتوعوية التي تقيمها الوكالة المحلية من حين لآخر عبر كامل تراب الولاية.  

حسب السيد مدير الوكالة المحلية للعمل، فإن مصالحه قامت بتنصيب 6158 طالب عمل، من بينهم 5322 طالب عمل ضمن النظام الكلاسيكي، حيث تم تنصيب 669 طالب عمل في القطاع العمومي، و5503 طالب عمل في القطاع الخاص، إلى غاية شهر أكتوبر المنقضي من السنة الجارية، بفضل وعاء المؤسسات الاقتصادية الذي بلغ 2605 مؤسسات على المستوى الولائي. أما بالنسبة لتلبية طلبات العمل، فقد بلغت 100٪ تقريبا، حيث من أصل 6172 طالب عمل، تم تنصيب 6158 من أصل 41847 طلب عمل مسجلا إلى غاية شهر أكتوبر الماضي من السنة الجارية، منهم 9231 شابا. في حين بلغ الطلب على العمل في السنة الماضية (2016)؛ 42124 طلب عمل، من ضمنها طلبات لـ9697 شابا.

أما بالنسبة لعقود ما قبل التشغيل بنوعيه، فقد سجل انخفاض في تنصيب طالبي هذا النوع من الشغل، بسبب تشبع الإدارة والقطاع والتنصيب الكلاسيكي.

في نفس الإطار، سجلت الوكالة فسخ عقود أكثر من 3000 عقد بالنسبة للعقود ما قبل التشغيل، لأسباب مختلفة، منها المستفيدين الذين التحقوا للدراسة بالجامعة أو مراكز التكوين المهني، والذين تحولوا إلى التجارة، والذين استفادوا من مشاريع ضمن أجهزة دعم وتشغيل الشباب «كناك» و»أونساج» و»أونجام».

أما بالنسبة للمشاريع الاستثمارية الموجهة للمنطقة الصناعية سيدي خطاب، فقد بلغ عددها 113، ستوفر 14256 منصب عمل، يضاف إليها عدد المشاريع الاستثمارية الموجهة للمنطقة الصناعية سيدي خطاب للتوسعة 12 مشروعا، حيث سيبلغ عدد مناصب العمل المتوقعة 14183 منصب عمل. في حين أن عدد مناصب الشغل المتوقعة إجماليا إلى غاية عام 2019 سيصل إلى 439 28 منصب عمل.  

يتوقع السيد مدير الوكالة أن يتم تنصيب أكثر عدد من طالبي العمل مع دخول منطقة النشاطات الصناعية بسيدي خطاب مرحلة النشاط الفعلي، أي 100٪، بدخول مصنع النسيج للأتراك مرحلة الإنتاج الفعلي، ودخول مجمعات صناعية بمنطقة النشاطات مرحلة الإنتاج.

❊نور الدين واضح