بلديَّتا الخروب وقسنطينة في صدارة عملية التوظيف
500 منصب جديد لتدعيم المدارس بعمال متخصصين
- 256
شبيلة. ح
تستعد مدارس ولاية قسنطينة للاستفادة من دعم جديد في مجال الخدمات بعد فتح أكثر من 500 منصب للعمال المتعاقدين عبر عدد من البلديات؛ في عملية تشمل أساسا أعوان النظافة، والطباخين ومساعديهم، وأعوان تقديم الوجبات والحراسة، إلى جانب مناصب مهنية موجهة للصيانة. وتبرز بلديتا الخروب وقسنطينة بأكبر حصتين ضمن هذه العملية، بـ166 منصب للأولى، و146 منصب للثانية، على أن توجه اليد العاملة الجديدة لتغطية احتياجات المدارس الابتدائية، والمطاعم المركزية التابعة للبلديات.
146 منصب ببلدية قسنطينة
أكدت مصالح بلدية قسنطينة أن حصتها بلغت 55 منصبا لفائدة العمال المهنيين من المستوى الثالث، موجهة أساسا لتخصصات الطبخ الجماعي، والطبخ التقليدي، والفندقة، والإطعام، إضافة إلى 10 مناصب أخرى في اختصاصات الترصيص الصحي، والتلحيم، والنجارة، والدهن، وتركيب الزجاج على مستوى مديرية الصيانة والوسائل العامة. كما تشمل العملية 19 منصبا لعمال مهنيين من المستوى الثاني، في مجالات الإطعام والطبخ، والفندقة والخدمات الفندقية، إلى جانب 43 منصبا من المستوى الأول مخصصة لأعوان النظافة، فضلا عن 19 منصبا لفائدة أعوان الحراسة.
وأضافت المصالح أن هذه المناصب تنتشر عبر 59 مدرسة ابتدائية وأربعة مطاعم مركزية. وتشمل وظائف الطباخين ومساعديهم، وأعوان تقديم الوجبات، والنظافة، والحراسة، مع توزيعها على مختلف المندوبيات البلدية، وهي بودراع صالح، و5 جويلية 1962، والتوت، والقماص، والمنظر الجميل، والزيادية، والقنطرة، وزواغي سليمان، وسيدي راشد وسيدي مبروك، مشيرة في نفس السياق، الى أن توزيع المناصب يكشف، حسب طبيعة النشاط، عن أولوية واضحة لتدعيم خدمات النظافة بـ43 منصبا، تليها مناصب الطباخين بـ35 منصبا، ثم مساعدي الطباخين بـ20 منصبا، فيما خصصت 19 وظيفة لأعوان تقديم الوجبات، ومثلها للحراسة. وحسب جدول التعيينات، حازت مدارس مندوبية بودراع صالح على الحصة الأكبر بـ21 منصبا، تليها القماص بـ19 منصبا، ثم الزيادية بـ16 منصبا، والتوت بـ15 منصبا.
كما استفادت مدارس "المنظر" الجميل من 13 منصبا. و11 منصبا لكل من القنطرة وزواغي سليمان مقابل 9 مناصب لكل من سيدي راشد وسيدي مبروك، فيما خُصصت 12 وظيفة لمدارس مندوبية 5 جويلية 1962، وهو التوزيع، حسب مصالح البلدية الأم، الذي يكشف توجيه العدد الأكبر من العمال نحو المندوبيات التي تضم شبكة أوسع من المدارس والمطاعم المركزية، لا سيما في ظل استمرار طرح إشكالية نقص اليد العاملة في المدارس الابتدائية التابعة للبلديات خلال المواسم الدراسية السابقة.
166 منصب لمدارس الخروب
ومن جهتها، خصصت بلدية الخروب 166 منصب للعمال المتعاقدين، بهدف تعزيز التأطير الخدمي بالمدارس الابتدائية، حيث استأثر عمال النظافة بالنصيب الأكبر بـ70 منصبا، فيما خصصت 49 وظيفة للطباخين من ذوي التخصصات المرتبطة بالطبخ الجماعي والتقليدي، والفندقة والإطعام. كما تتضمن الحصة 24 منصبا للحراس، و23 منصبا لأعوان تقديم الوجبات بما يسمح بتغطية عدد من الاحتياجات المرتبطة بالخدمات اليومية داخل المؤسسات التربوية.
حصص متفاوتة عبر البلديات
ولا تقتصر العملية على قسنطينة والخروب؛ إذ تجاوز مجموع المناصب المعلن عنها عبر مختلف بلديات الولاية، 500 منصب، مع تسجيل حصص متفاوتة حسب احتياجات كل منطقة. وفي هذا الإطار، خصصت بلدية حامة بوزيان 45 منصبا موزعة على 26 مدرسة ابتدائية، بينما فتحت عين سمارة 60 منصبا تم توزيعها على 17 مدرسة بالتوسعة الغربية للمقاطعة الإدارية علي منجلي، و13 مدرسة بمدينة عين سمارة. كما تضمنت الحصص المعلنة 19 منصبا ببلدية زيغود يوسف، و23 منصبا بعين عبيد، إضافة إلى 13 منصبا ببلدية ابن باديس في إطار عملية تستهدف سد العجز المسجل في بعض الخدمات الأساسية بالمؤسسات التربوية الابتدائية، وضمان ظروف أفضل للتكفل بالإطعام، والنظافة، والحراسة مع اقتراب الدخول المدرسي.