تتواصل بولاية وهران التحضيرات تحسبا للدخول المهني المقبل دورة أكتوبر 2026، في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز منظومة التكوين والتعليم المهنيين، وتكييف عروض التكوين مع التحولات المتسارعة التي يعرفها سوق الشغل، والاقتصاد الوطني.

خصصت مديرية التكوين المهني والتمهين لولاية وهران، أزيد من 11 ألف منصب بيداغوجي لفائدة الشباب الراغبين في الالتحاق بمؤسسات التكوين والتعليم المهنيين، ضمن الدخول الجديد شهر أكتوبر. 

ومن أبرز مستجدات هذه الدورة برمجة تخصصات جديدة ذات أهمية متزايدة في سوق العمل، تجمع بين التكنولوجيات الحديثة والمهن التقنية التي تعرف طلبا في سوق العمل؛ على غرار تخصص أنظمة وشبكات المعلوماتية (خيار الأمن السيبراني) على مستوى المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني الشهيدة بن قلية حسنية بمرافال في نمط التكوين الحضوري، بمدة تكوين تقدر بـ 30 شهرا. ويأتي هذا التخصص استجابة للحاجة المتزايدة إلى كفاءات قادرة على حماية الأنظمة والشبكات والبيانات، في ظل التوسع الكبير في الرقمنة، وتنامي التهديدات الإلكترونية؛ حيث أصبح الأمن السيبراني من بين المجالات الواعدة التي توفر فرصا حقيقية للتشغيل، والتطور المهني.

وفي قطاع الخدمات المرتبطة بالسيارات التي تشهدها ولاية وهران بوجود قطب لصناعة السيارات، تمت برمجة تخصص صيانة دوائر الشحن والإضاءة للسيارات على مستوى مركز التكوين المهني والتمهين بمرسى الحجاج، في نمط التكوين التأهيلي لمدة 3 أشهر. ويكتسي هذا التخصص أهمية خاصة بالنظر إلى التطور المتواصل الذي تعرفه المركبات الحديثة، واعتمادها المتزايد على الأنظمة الكهربائية والإلكترونية؛ ما يجعل التكوين في هذا المجال، فرصة لاكتساب مهارات عملية مطلوبة لدى ورشات الصيانة ومؤسسات الخدمات. كما تم استحداث تخصص الإلكترونيك المدمجة والأنظمة الذكية على مستوى المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني الشهيد سعد محمد بالسانية، في نمط التكوين عن طريق التمهين لمدة 30 شهرا. ويُعد هذا التخصص من المجالات المستقبلية التي تجمع بين الإلكترونيك والبرمجة والأنظمة الذكية بما يواكب التحولات التي تعرفها الصناعة والخدمات، ويسمح بتكوين يد عاملة مؤهلة للتعامل مع التقنيات الحديثة والتجهيزات الذكية.

وتؤكد مديرية التكوين المهني أن هذه التخصصات الجديدة تؤكد التوجه نحو تحديث الخارطة البيداغوجية بولاية وهران؛ من خلال الانتقال إلى تكوينات ترتبط بشكل مباشر، بحاجيات المؤسسات الاقتصادية ومتطلبات سوق العمل، خاصة في مجالات الرقمنة والأمن السيبراني والأنظمة الذكية وصيانة المركبات؛ حيث عرفت مؤسسات التكوين بالولاية إقبالا على مختلف التخصصات وأنماط التكوين، مع الحرص على توفير مناصب بيداغوجية متنوعة، وتوسيع مجالات التأهيل والتمهين والتكوين الحضوري بما يسمح للشباب باختيار المسار الذي يتناسب مع مؤهلاتهم وطموحاتهم المهنية، بما يعزز دور قطاع التكوين والتعليم المهنيين بولاية وهران في تأهيل الشباب، ودعم قابلية التشغيل، وتشجيع روح المبادرة والمقاولاتية.