تخص الدفعات الممتدة من 2013 إلى 2025.. وزارة الصحة:
توظيف 1500 مساعد تمريض من خريجي المدارس الخاصة
- 161
أسماء منور
قررت وزارة الصحة فتح 1500 منصب مالي لتوظيف مساعدي التمريض للصحة العمومية خريجي المؤسسات الخاصة للتكوين شبه الطبي المعتمدة في الدفعات الممتدة من 2013 إلى 2025، وذلك في إطار تدعيم المؤسسات الصحية بالمستخدمين المؤهلين واستكمال تغطية احتياجات القطاع من الموارد البشرية.
جاء القرار تنفيذا لتعليمات وزير الصحة، وفي إطار الاستراتيجية القطاعية الرامية إلى دعم المؤسسات الصحية بالمستخدمين المؤهلين، حيث أوضحت مديرية التكوين، في مراسلة مؤرخة في 25 سبتمبر الجاري، أن المناصب المالية الـ1500 تم فتحها ضمن وثيقة البرمجة الأولية للاعتمادات ومناصب الشغل بعنوان سنة 2026، والتي سبق موافاة مديريات الصحة والسكان والمؤسسات الصحية بها بموجب إرسالية مديرية المالية والوسائل 372 المؤرخة في 2 أوت 2026. ووجهت المديرية تعليمات إلى مديري الصحة والسكان ومديري المؤسسات الصحية، للشروع في إجراءات التوظيف على أساس الشهادة لفائدة الفئة المعنية، مع التقيد الصارم بالتوزيع المحدد للمناصب المالية حسب كل ولاية.
وشددت الوزارة على ضرورة استنفاد توظيف جميع منتوج التكوين شبه الطبي العمومي الذي تمنح له الأولوية في التوظيف، إلى جانب مساعدي التمريض خريجي المدرسة الوطنية للصحة العسكرية، قبل الشروع في توظيف الفئة المتخرجة من المؤسسات الخاصة. كما أكدت على فتح باب الترشح للمشاركة في عملية التوظيف أمام خريجي دفعات مساعدي التمريض للصحة العمومية الممتدة من 2013 إلى 2025، مع ضمان الإشهار الواسع لعمليات التوظيف بكل وسيلة مناسبة، بما يكفل احترام مبدأ المساواة والشفافية في الالتحاق بالوظائف العمومية.
ولضبط العملية دعت مديرية التكوين إلى فتح سجل مخصص لتسجيل طلبات المشاركة، مع إلزام المصالح المعنية بمنح وصل استلام لكل مترشح أودع ملفه للمشاركة في عملية التوظيف. كما ألزمت المصالح المعنية باحترام معايير التوظيف على أساس الشهادة المنصوص عليها في أحكام محضر الاجتماع المؤرخ في 29 ديسمبر 2021، فضلا عن التقيد بالمعايير المحددة في المراسلة 0416 المؤرخة في 17 أفريل 2022 الصادرة عن المديرية العامة للميزانية. وشددت على ضرورة التنسيق المسبق والدائم مع المصالح المحلية لمفتشيات الوظيفة العمومية على مستوى الولايات، لاسيما فيما يتعلق بمطابقة إجراءات التوظيف ومعالجة الملفات، مع الحرص أن تتم عملية التوظيف في حدود المناصب.
وبعد استكمال مختلف الإجراءات والمداولات يتعين على المصالح المعنية موافاة وزارة الصحة بالمحاضر النهائية للجنة المكلفة بإعداد قائمة النّاجحين.